a HUMANROBOT kollektíva blogja


Hogyan adjunk vezetőként építő jellegű visszajelzést?

2017. február 21. - humanrobot

A vezetők fontos feladata, hogy visszajelzést adjanak a munkatársak teljesítményéről, hiszen ez mutat irányt nekik, motiválja őket, segít a hibák feltárásában és az új nézőpontok kialakításában. A visszajelzés módja azonban korántsem mindegy. A negatív visszajelzés sokkal gyakrabban vált ki…

Tovább