„Azt hiszem, hogy nem végzi megfelelően a munkáját, de nincsen más eszközöm, minthogy elmondom újra és újra” – mondja egy vezető partnerünk. Ilyenkor a legtöbben teljesítménymérési és -értékelési rendszerek bevezetéséhez vagy megváltoztatásához nyúlnak. A teljesítményértékelés során kapott…

Hogyan motiváljunk? Büntessünk? Dicsérjünk? Fegyelmezzük-e kollegáinkat? Fordítsuk el a tekintetünket kisebb ügyekben? Örök vezetői kérdések, nincsen rájuk jó vagy rossz választ. A legjobb, ha azt teszed, amit belülről érzel. Alább szempontokat tudunk nyújtani hozzá. A motiváció önmagában olyan,…